8 (3843) 77-79-79 e-mail: rector@sibsiu.ru
Приёмная ректора:
8 (3843) 77-79-79
Приёмная комиссия:
8 (3843) 46-47-47
Телефон доверия:
8 (3843) 78-43-00
Опрос качества обучения
Часто задаваемые вопросы
8 (3843) 77-79-79
Приёмная комиссия:
8 (3843) 46-47-47
Телефон доверия:
8 (3843) 78-43-00
Опрос качества обучения
Часто задаваемые вопросы
«Цифровые» металлурги СибГИУ на практике в цехах ЕВРАЗ ЗСМК
12.07.2023
Первокурсники Института металлургии и материаловедения (направление "Цифровая металлургия") во время учебной практики посетили основные производственные цеха АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
Лето – время не только для отдыха от учебы и экзаменов, но и для получения практических навыков на производственных площадках. Будущие металлурги познакомились с процессами производства чугуна, выплавки стали в электропечи и прокатного производства.
Защита отчетов по практике с элементами самопрезентации обучающихся проводилась с участием специалистов АО «ЕВРАЗ ЗСМК». Лучшие доклады студентов были отмечены экспертной комиссией, а их авторы поощрены памятными сувенирами.
Кроме того, все обучающиеся направления «Цифровая металлургия» получили предложения о трудоустройстве на период летних каникул в структурные подразделения комбината. Это позволит молодым металлургам глубже погрузиться в производственные процессы и корпоративную культуру металлургического гиганта.
Первокурсники Института металлургии и материаловедения (направление "Цифровая металлургия") во время учебной практики посетили основные производственные цеха АО «ЕВРАЗ ЗСМК».
Лето – время не только для отдыха от учебы и экзаменов, но и для получения практических навыков на производственных площадках. Будущие металлурги познакомились с процессами производства чугуна, выплавки стали в электропечи и прокатного производства.
Защита отчетов по практике с элементами самопрезентации обучающихся проводилась с участием специалистов АО «ЕВРАЗ ЗСМК». Лучшие доклады студентов были отмечены экспертной комиссией, а их авторы поощрены памятными сувенирами.
Кроме того, все обучающиеся направления «Цифровая металлургия» получили предложения о трудоустройстве на период летних каникул в структурные подразделения комбината. Это позволит молодым металлургам глубже погрузиться в производственные процессы и корпоративную культуру металлургического гиганта.
